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Représentation de la formation : LES PERSPECTIVES EN TANT QU'ERGOTHERAPEUTE LIBÉRAL : S'ASSOCIER, GÉRER ET COLLABORER (Distanciel)

LES PERSPECTIVES EN TANT QU'ERGOTHERAPEUTE LIBÉRAL : S'ASSOCIER, GÉRER ET COLLABORER (Distanciel)

Formatrice : Jeanne THALAMY

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
Taux de satisfaction :
9,6/10
(11 avis)
Prochaine date : le 06/06/2024
Durée :7 heures (1 jour)
Net de TVA
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Durée :7 heures (1 jour)
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Formation créée le 26/11/2021. Dernière mise à jour le 23/12/2023.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Une formation en format distanciel (2 soirées) à destination des Ergothérapeutes souhaitant s'installer ou développer un projet de collaboration. Dates 2024 : - En distanciel : Mercredi 24 et Mercredi 31 janvier 2024 de 18h à 21h30 - En distanciel : Jeudi 6 et Jeudi 13 juin 2024.

Objectifs de la formation

  • Appliquer les différentes modalités nécessaires à la mise en place d’une collaboration
  • Planifier son projet pour réussir sa collaboration et/ou son association
  • Composer avec les contraintes administratives de l’exercice en collaboration et/ou son association
  • Utiliser les différents outils pour permettre un travail d’équipe efficace

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Etudiants en Ergothérapie en 3e année souhaitant s'installer en collaboration
  • Aux Ergothérapeutes souhaitant s'installer en collaboration
  • Aux Ergothérapeutes souhaitant développer leur compétence d’accompagnement collaborateur
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

  • Soirée 1 :
    • Présentation de la formatrice et des participants
    • Présentation de la formation
    • Evaluation du projet d’installation en collaboration
    • Évaluation des connaissances sur les modalités de la collaboration de l’Ergothérapie
    • Les modalités Juridiques : Connaître les différents Statuts : de l’entreprise individuelle à la société - Choisir son associé(e) et prendre en compte les différents rôles et tâches - Réaliser un contrat en Association - Comprendre les droits et devoirs en Association
  • Soirée 2 :
    • Comprendre les droits et devoirs des parties
    • Réaliser un contrat en collaboration
    • Comprendre les modalités qu’impliquent une collaboration et gérer l’accompagnement d’un collaborateur
    • Connaître les différentes modalités de recrutement
    • Connaître les perceptives d’évolution libéral
    • Evaluation des acquis de la formation par les participants
Équipe pédagogique

Formatrice : Jeanne Thalamy, Ergothérapeute spécialisée en petite enfance (0 - 6 ans : oralité, bébé à risque, post-op freino), consultante en entreprise et Formatrice.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,6/10
(11 avis)

Capacité d'accueil

Entre 6 et 11 apprenants

Délai d'accès

2 jours

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour plus d’informations à contact@hestiaformation.com

Prochaines dates

  1. LES PERSPECTIVES EN TANT QU'ERGOTHERAPEUTE LIBÉRAL : S'AS... - 06/06/2024 au 13/06/2024 - distance - (7 places restantes)