Analyse de l'activité de travail et intervention dans le contexte de réadaptation socioprofessionnelle (Présentiel)

• Connaitre les éléments à prendre en considération dans l’évaluation d’une activité de travail en fonction des exigences d'un segment précis du corps (dos, cou, épaule)
• Développer son sens critique pour analyser en fonction d’un dossier précis de travail dans le but d’élaborer un plan de réadaptation plus adapté au besoin du travailleur.
• Connaitre une démarche d’intervention en ergonomie, un modèle conceptuel centré sur le travailleur et une approche par déterminants du travail
• Approfondir l’analyse de poste avec manutention manuelle et ergonomie de bureau
• Comprendre et appliquer 5 principes d’actions en manutention manuelle issus des recherches récentes de l’IRSST ainsi que les repères d'observation pertinents
• Identifier les risques ergonomiques d’une activité de travail et connaitre les principes d’ajustement de base d’un poste de travail de bureau

Jour 1 matin – Démarche d’analyse ergonomique et modèle conceptuel

• Ouverture : présentation de la formatrice et des participants
• Situer l’ergonomie : définitions et courants en ergonomie
• Comprendre le travail : facteurs de risques, travail prescrit versus travail réel et notion de variabilité
• Déterminants : ce sur quoi on peut agir

Jour 1 après midi – Démarche d’analyse ergonomique et modèle conceptuel

• Modèle d’analyse de l’activité centré sur le travailleur
• La démarche ergonomique
• Repères pour pistes de solutions

Jour 2 matin – Évaluation de l’activité de travail en fonction des risques ou blessures à la colonne dorso-lombaire

• Éléments anatomiques clés par rapport aux problématiques au dos
• Principales pathologies : précisions à connaitre
• L’évaluation du travail : démarche et collecte de données

Jour 2 après-midi – Évaluation de l’activité de travail en fonction des risques ou blessures à la colonne dorso-lombaire

• Les facteurs de risques pour le dos
• Accommodements : directement reliées aux capacités du travailleur
• Outils et méthodes pour élaborer un plan adapté

Jour 3 matin – Manutention manuelle de charge

• Profil des lésions
• Éléments anatomiques clés par rapport à la manutention de charge
• Techniques de manutention
• Compréhension de la manutention et fondements des principes d’action

Jour 3 après-midi – Manutention manuelle de charge

• Les principes d’action de la stratégie intégrée de prévention en manutention
• Contexte de réadaptation : évaluation des situations
• Normes à connaitre

Jour 4 matin – Évaluation de l’activité de travail en fonction des risques ou blessures à la colonne cervicale et l’épaule

• Éléments anatomiques clés par rapport aux problématiques au cou et à l’épaule
• Principales pathologies : précisions à connaitre
• L’évaluation du travail : démarche et collecte de données

Jour 4 après-midi – Évaluation de l’activité de travail en fonction des risques ou blessures à la colonne cervicale et l’épaule

• Les facteurs de risques pour le cou et l’épaule
• Accommodements : directement reliées aux capacités du travailleur
• Outils et méthodes pour élaborer un plan adapté

Jour 5 matin – Ergonomie de bureau

• Rappel des définitions et courants en ergonomie
• Rappel de certains éléments clés d’anatomie et de biomécanique
• Les troubles musculosquelettiques et les facteurs de risque

Jour 5 après midi – Ergonomie de bureau

• L’intervention : démarche d’évaluation et principes de base
• Le télétravail
• Normes à connaitre
• Évaluation des acquis de la formation par les participants

Hestia-Formation 5 rue Charles Duchesne 13290 AIX-EN-PROVENCE (BOUCHES-DU-RHÔNE)

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour plus d’informations à contact@hestiaformation.com