FORMATION ANALYSE ERGONOMIQUE-MODÈLE CONCEPTUEL

Prévention et la réadaptation professionnelle en Ergothérapie - Pascaline Eloy

Formation créée le 30/06/2022. Dernière mise à jour le 12/08/2025.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (8 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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FORMATION ANALYSE ERGONOMIQUE-MODÈLE CONCEPTUEL

Prévention et la réadaptation professionnelle en Ergothérapie - Pascaline Eloy


L’analyse de l’activité de travail diffère de celle de l’analyse d’activité quotidienne que nous avons à faire en tant qu’ergothérapeutes. La science de l‘ergonomie a connu un essor important et la pratique de l’ergonomie au Québec aussi. Les ergothérapeutes jouent un rôle clé dans l’analyse de poste de travail en réadaptation et de plus en plus en promotion de la santé. Cette formation porte sur la théorie et le modèle pour évaluer et aménager un poste de travail dans une démarche d’évaluation ergonomique selon une approche par déterminants. A l'issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de réaliser une analyse ergonomique. de l'activité de travail. Prochaine date : 29 octobre 2024 de 17h à 20h30 et 13 novembre 2024 de 18h à 21h30 en distanciel

Version PDF

Objectifs de la formation

  • Identifier les risques ergonomiques d’une activité de travail
  • Connaître un modèle conceptuel d’analyse de l’activité de travail
  • Expliquer les concepts clé d’une approche ergonomique
  • Connaître les principes d’ajustement de base d’un poste de travail assis ou debout

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Ergothérapeutes
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Jour 1 (3h30)
  • Facteurs de risque TMS
  • Anatomie et pathologie des TMS
  • Fondement et concept de base de l’approche en ergonomie basé sur les déterminants
Jour 2 (3h30)
  • Processus de régulation et concept de marge de manoeuvre
  • Cause et pistes de solutions pour les outils, les équipements, l’aménagement, les méthodes et l’organisation du travail
  • Exercices en équipe avec histoire de cas

Équipe pédagogique

Formatrice : Pascaline Eloy, Ergothérapeute et Ergonome au Québec, Détentrice d’un D.E.S.S. en Intervention ergonomique avec mention d’honneur, Membre de l’Ordre des Ergothérapeutes du Québec, Membre de l’Association professionnelle des Ergonomes du Québec, Formatrice agréée par le Ministère du Travail (Québec)

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
  • Certificat de réalisation de l’action de formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,4/10 (8 avis)

Délai d'accès

2 jours

Accessibilité

Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour plus d’informations à contact@hestiaformation.com