Les perspectives en tant qu'ergothérapeute libéral : s'associer, gérer et collaborer (distanciel)
Formatrice : Jeanne THALAMY
Formation créée le 26/11/2021. Dernière mise à jour le 02/04/2026.Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(31 avis)
Prochaine date
11/11/2026Type de formation
DistancielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLes perspectives en tant qu'ergothérapeute libéral : s'associer, gérer et collaborer (distanciel)
Formatrice : Jeanne THALAMY
Une formation en format distanciel (2 soirées) à destination des Ergothérapeutes souhaitant s'installer ou développer un projet de collaboration. Dates 2026 : - En distanciel : 8 et le 15 Avril 2026 de 18h30 à 21h - En distanciel : 11 et 18 Novembre 2026 de 18h30 à 21h Nombre de formés depuis la première session (mai 2022) : 27
Version PDFObjectifs de la formation
- Appliquer les différentes modalités nécessaires à la mise en place d’une collaboration
- Planifier son projet pour réussir sa collaboration et/ou son association
- Composer avec les contraintes administratives de l’exercice en collaboration et/ou son association
- Utiliser les différents outils pour permettre un travail d’équipe efficace
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Etudiants en Ergothérapie en 3e année souhaitant s'installer en collaboration
- Aux Ergothérapeutes souhaitant s'installer en collaboration
- Aux Ergothérapeutes souhaitant développer leur compétence d’accompagnement collaborateur
Prérequis
- Aucun
Contenu de la formation
Soirée 1 :
- Présentation de la formatrice et des participants
- Présentation de la formation
- Evaluation du projet d’installation en collaboration
- Évaluation des connaissances sur les modalités de la collaboration de l’Ergothérapie
- Les modalités Juridiques : Connaître les différents Statuts : de l’entreprise individuelle à la société - Choisir son associé(e) et prendre en compte les différents rôles et tâches - Réaliser un contrat en Association - Comprendre les droits et devoirs en Association
Soirée 2 :
- Comprendre les droits et devoirs des parties
- Réaliser un contrat en collaboration
- Comprendre les modalités qu’impliquent une collaboration et gérer l’accompagnement d’un collaborateur
- Connaître les différentes modalités de recrutement
- Connaître les perceptives d’évolution libéral
- Evaluation des acquis de la formation par les participants
Équipe pédagogique
Formatrice : Jeanne Thalamy, Ergothérapeute spécialisée en petite enfance (0 - 6 ans : oralité, bébé à risque, post-op freino), consultante en entreprise et Formatrice.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction : 10/10 (27 avis) M.A.J 02/04/2026
Taux de satisfaction des apprenants
9,7/10
(31 avis)
Délai d'accès
2 jours
Accessibilité
Si vous êtes en situation de handicap, nous vous invitons à nous contacter pour plus d’informations à contact@hestiaformation.com
Prochaines dates
Les perspectives en tant qu'ergothérapeute libéral : s'as...
du 11/11/2026 au 18/11/2026
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